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【海南控股主題教育·第127期】海南控股召開領導班子對照黨章黨規找差距專題會 要求找準差距短板提升工作實效
來源: | 作者:hnhold | 發布時間: 2019-08-19 | 1224 次瀏覽 | 分享到:
      為貫徹落實中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》和省委要求,8月15日,海南控股黨委召開對照黨章黨規找差距專題會,公司領導班子成員對照黨章黨規,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,自我檢視,逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題,明確整改方向和措施。會議由海南控股黨委書記、董事長顧剛主持。



會上,公司班子成員結合對黨章、《準則》和《條例》的深入學習和思考,緊扣中央提出的三方面十八個“是否”,把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,逐條一一回答有沒有的問題,以徹底的自我革命精神,認真反思自己的不足,全面查找差距,深刻剖析問題根源,提出整改提高的方向和措施,達到“嚴”對照、“深”檢視、“實”查擺效果。


會議指出,對照黨章黨規找差距,是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。會議要求領導班子成員一是起到帶頭示范作用,以嚴肅認真的態度,扎實抓好查擺出問題的整改落實。要將查擺的問題納入檢視問題清單,列出務實有力的舉措,立行立改,切實推動問題解決。二是要對分管部門和二級公司的問題主動認賬擔責,落細落小,整改到位。三是要以高度的政治自覺,學深悟透習近平總書記關于學習貫徹黨章黨規的重要論述,要堅決維護黨章黨規,常思常想常檢視,在“兩個維護”上做到位。四是要以嚴實的作風,把貫徹黨章黨規體現到推動公司發展上,深入推動公司產業聚集;體現到下一步公司改革上,做好內部機構改革;體現到全面從嚴治黨上,在推動擔當作為上見成效,推動主題教育工作取得實實在在的效果,為公司高質量發展匯聚強大精神力量。

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